Обучение персонала


Обучение рекрутеров в эпоху хаоса и тотальной оптимизации

– Ну, понимаете, можно, конечно, и зайца научить курить. В принципе, ничего нет невозможного для человека… с интеллектом. Из к/ф «Служебный роман» Позади лето 2010 г. – вероятно, самое жаркое за последние десятилетия. Скоро мы будем «праздновать» двухлетие кризиса....

Continue Reading

Как повлиять на решение кандидата, задавая ему правильные вопросы?

В статье «Выявление «мотивационной формулы» кандидата» мы приняли за аксиому утверждение, что «вкусные кандидаты» всегда имеют работу. Чтобы правильно задать вопрос, нужно знать бо́льшую часть ответа. Роберт Шекли («Верный вопрос») В статье  «Выявление «мотивационной формулы» кандидата»  (см.: Управление персоналом,...

Continue Reading

Не все менеджеры одинаково полезны

Влияние менеджмента на деятельность компании неоспоримо: они определяют цели и методы их достижения. Краснопольская Оксана Влияние менеджмента на деятельность компании неоспоримо: они определяют цели и методы их достижения. Но действуют они преимущественно не самостоятельно, а через подчиненных, используя при...

Continue Reading

Харківський машинобудівний коледж

Харківський машинобудівний коледж сьогодні є провідним вищим навчальним закладом з підготовки молодших спеціалістів машинобудівного профілю. Він створений рішенням Українського Уряду в 1997 році на базі трьох технікумів і одного коледжу. Успадкувавши кращі традиції цих навчальних закладів, за останні роки...

Continue Reading

Точечно-модульное обучение персонала

Участникам тренингов крупно не повезло. Ведь бизнес-тренерам платят за количество часов, которые они проводят с группой. Участникам тренингов крупно не повезло. Ведь бизнес-тренерам платят за количество часов, которые они проводят с группой. Даже если были проведены некие предварительные мероприятия,...

Continue Reading

Создание набора мотиваторов по вакансии

Гриф: Эй ты, птичка, летим со мной, там столько вкусного! Страус: Сколько?.. /из советского мультфильма «Крылья, ноги и хвосты». 1985г./ И в нынешнем состоянии рынка труда (называйте его как Вам угодно: «посткризис», «всё еще кризис», «уже навсегда кризис»), и...

Continue Reading

Новичкам вход разрешен

Тщательно налаженная процедура адаптации может не только помочь новым сотрудникам как можно быстрее «войти в роль», но и сэкономить деньги компании. Тщательно налаженная процедура адаптации может не только помочь новым сотрудникам как можно быстрее «войти в роль», но и...

Continue Reading

«Персональная» Швейцария

В условиях политических и резких социальных изменений в стране психологический климат в трудовом коллективе изменяется со 100% вероятностью. В первую очередь это связано с тем, что каждый работник, даже при отсутствии у него четких политических предпочтений, начинает уделять дополнительное...

Continue Reading